دسته بندی: دسته‌بندی نشده

پاسخ ابراهیم مومنی‌روش به حواشی انتصاب طاهری آکردی به عنوان ریاست ستاد

بسم‌الله الرحمن الرحیم متن حقوقی برای انتخاب ریاست ستاد امر به معروف و نهی از منکر در پی استعفای حضرت آیت‌الله صدیقی از امامت جمعه موقت تهران و متعاقب آن، کناره‌گیری ایشان از ریاست ستاد امر به معروف و نهی از منکر، شورای سیاستگذاری ائمه جمعه کشور طبق ماده ۱۹ قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر (مصوب ۲۳/۱/۱۳۹۴) : ماده ۱۹ـ اعضای ستاد امر به معروف و نهی از منکر به شرح زیر است: ۱ـ یکی از ائمه جمعه موقت شهر تهران به انتخاب شورای سیاستگذاری ائمه جمعه به عنوان رئیس ستادموظف به انتخاب رئیس جدید برای ستاد می‌باشد. و این روند باید در چارچوب قانونی طی شود. بدیهی است تا زمان انتخاب رئیس جدید، برای جلوگیری از وقفه در امور اجرایی، تعیین سرپرست موقت ضروری است. بر همین اساس، شورای سیاستگذاری ائمه جمعه با پیشنهاد رئیس شورا و موافقت اعضا، حجت‌الاسلام والمسلمین محمدحسین طاهری‌آکردی (دبیر ستاد) را به عنوان سرپرست موقت ستاد امر به معروف منصوب کرد. متن حکم انتصاب حجت‌الاسلام والمسلمین آقای محمد حسین طاهری آکردی   به گزارش اقتصاد نیوز به نقل از فارس: جناب حجت‌الاسلام والمسلمین آقای محمد حسین طاهری آکردی (دامت توفیقاته)دبیر محترم ستاد امر به معروف و نهی از منکر سلام علیکم و رحمة الله؛ با احترام و آرزوی عزت، سلامتی و توفیق روزافزون، باعنایت به موافقت رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله‌العالی) با پایان مأموریت جناب حجت‌الاسلام والمسلمین آقای صدیقی در جایگاه امامت جمعه موقت تهران، ضمن قدردانی از زحمات و خدمت هفت‌ساله ایشان در ستاد امر به معروف و نهی از منکر، اکنون که براساس مفاد ماده 19 از قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر، مورخ 23/1/1394 مجلس شورای اسلامی، پس از طی فرایند تعریف شده، این امانت باید به دست سنگردار دیگری سپرده شود، تا زمان تعیین رئیس جدید و با موافقت اعضای محترم شورای سیاستگذاری ائمه جمعه، جنابعالی را که از روحیه جهادی و انقلابی برخوردار بوده و از اشراف و تجربیات ارزشمند در این عرصه برخوردار هستید، با حفظ سمت، به عنوان “سرپرست ستاد امر به معروف و نهی از منکر” منصوب می‌نمایم. بدیهی است در دوره سرپرستی، از تمام اختیارات قانونی در حوزه‌های مدیریتی، اجرایی، حقوقی و مالی، برای پیگیری بی‌وقفه امور محوله و اعمال هرگونه اصلاح ضروری، با تکیه بر خرد جمعی، به منظور تسهیل و تسریع در مسیر دستیابی به اهداف عالیه پیش رو و احیای فریضتین، برخوردار هستید.ان‌شاءالله برای جلب رضایت پروردگار متعال و عملیاتی‌سازی سیاست‌های نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران در این رابطه، علاوه بر همکاری مسئولان مکرم نهادها و دستگاه‌های متناظر، از همراهی و همفکری نمایندگان معزز ولی فقیه و ائمه جمعه محترم در سراسر کشور، که ریاست ستادهای استانی و شهرستانی را بر عهده دارند، بهره‌مند خواهید بود. ابراهیم مومنی روش در پاسخ به حواشی رسانه‌ها و چهره‌های معترض ابراهیم مومنی‌روش، فعال اجتماعی، کارشناس فضای مجازی و نویسنده، در واکنش به حواشی‌های این انتصاب و رفع شبهه، خطاب به رسانه‌ها و چهره‌های معترض نوشت: اینجاست که باید به سه مفهوم کلیدی بازگشت؛ مفاهیمی که در سنت دینی و عقلانی ما بارها مورد تأکید قرار گرفته است: تأمل (درنگ و دقت بر واقعیت‌ها و متون قانونی)، تدبر (اندیشیدن در پیامدها و آثار تصمیم‌ها) و تعقل (اتخاذ تصمیم نهایی بر اساس برهان و قانون) اگر این مسیر سه‌مرحله‌ای جدی گرفته شود، بسیاری از سوءتفاهم‌ها و واکنش‌های هیجانی، به‌ویژه در سطح رسانه‌ها و سیاست، رنگ می‌بازد. اولا در متن این حکم نیز صراحتاً تأکید شده است ایشان به عنوان سرپرست انتصاب شدند،  که این مسئولیت موقت بوده و پس از انتخاب رئیس جدید، امانت به ایشان سپرده خواهد شد. بنابراین، هیچ تغییر ساختاری یا عدول از قانون رخ نداده است؛ این انتصاب صرفاً اقدامی اداری و مقطعی برای استمرار وظایف ستاد بوده است. وی تأکید کرد: نمایندگان مجلس و رسانه‌ها باید پیش از موضع‌گیری، با حداقل‌های قانونی آشنا باشند و میان اداره موقت برای استمرار امور با عنوان سرپرست و تغییر ساختاری تمایز قائل شوند. در همین مقطع، برخی رسانه‌ها با برداشت‌های عجولانه و بعضاً نادرست به این موضوع واکنش نشان دادند. حتی آقای حسنعلی اخلاقی امیری، نماینده محترم مشهد و کلات مجلس و ناظر بر ستاد، با اقدامی شتاب‌زده اعلام اعتراض و استعفا نمود. حال آنکه جایگاه نماینده مجلس اقتضا می‌کند که بیش از دیگران با روندهای قانونی آشنا باشد و از ایجاد حاشیه‌های غیرضرور پرهیز کند. خطاب به رسانه‌ها و اشخاص معترض   ثانیا، در حالی‌که انتظار می‌رود به‌ویژه نماینده مجلس که خود واضع و ناظر قوانین هستند، با حداقل‌های حقوقی و روندهای قانونی آشنایی کامل داشته و به جای ایجاد حاشیه، در مسیر اقناع افکار عمومی و تقویت جایگاه ستاد اهتمام ورزند. همچنین از رسانه‌های محترم انتظار می‌رود پیش از درج و انتشار اعتراضات یا تحلیل‌ها، به متن قانون و شرح وظایف مراجعه کنند تا از ایجاد شبهه یا تشویش در افکار عمومی جلوگیری شود. وی افزود: «رسانه‌ها باید از انتشار شتاب‌زده اخبار پرهیز کنند و به جای بزرگنمایی اعتراضات، افکار عمومی را با واقعیت‌ها آشنا سازند. ستاد امر به معروف نهادی ارزشی و انقلابی است و نباید آن را ملعبه‌ی جدل‌های سیاسی و جناحی قرار داد.» وظیفه ستاد امر به معروف و نهی از منکر و پرهیز از مانع تراشی در ماموریت این ستاد ثالثا, ستاد امر به معروف وظیفه‌ای خطیر در پاسداری از ارزش‌های الهی و اجتماعی بر عهده دارد. جایگاه این نهاد، فراتر از مناقشات فردی یا رقابت‌های شخصی است. به همین دلیل، هرگونه حاشیه‌سازی و اعتراض غیرمستند، به جای کمک به حل مسائل فرهنگی کشور و ماموریت های ستاد، تنها موجب تشویش افکار عمومی خواهد شد. ابراهیم مومنی‌روش در ادامه اظهار داشت: «چه بسا فردا محمدحسین طاهری‌آکردی به عنوان امام جمعه نیز منصوب شود؛ آیا باز هم عده‌ای زبان به اعتراض خواهند گشود؟ اگر چنین باشد، همه درمی‌یابند که ریشه‌ی مخالفت‌ها نه در قانون، بلکه در انگیزه‌های دیگر است.» سخن آخر آنکه، جامعه امروز ما بیش از هر زمان دیگری نیازمند آرامش و قانون‌مداری است. استمرار این مسیر، تنها با پرهیز از رفتارهای هیجانی، توجه به واقعیت‌های حقوقی و پاسداشت جایگاه نهادهای دینی و قانونی ممکن خواهد بود. رسانه‌ها، مسئولان و نمایندگان باید بدانند که افکار عمومی بیش از هر چیز، صداقت، عقلانیت و آرامش را از آنان انتظار دارد.

اصول کار تشکیلاتی و راهبردهای مطالبه‌گری اثربخش در نظام مردم‌سالاری دینی

ابراهیم مومنی روش، اصول کار تشکیلاتی و راهبردهای مطالبه‌گری اثربخش در نظام مردم‌سالاری دینی مقدمه در جهان امروز، نقش مردم در هدایت مسیر توسعه‌ی جوامع بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. جوامعی که توانسته‌اند مشارکت مردمی را در قالب‌های منسجم و هدفمند ساماندهی کنند، توانسته‌اند در مسیر عدالت‌طلبی، رشد فرهنگی، پیشرفت اقتصادی و پایداری اجتماعی گام‌های مؤثری بردارند. در این میان، تشکل‌های مردمی به‌عنوان بسترهای نهادینه‌ی کنش اجتماعی، فرهنگی و سیاسی، جایگاه ممتازی یافته‌اند و به یکی از ارکان اساسی حکمرانی مردمسالارانه تبدیل شده‌اند. در نظام جمهوری اسلامی ایران که بر مبنای مردمسالاری دینی استوار است، مشارکت مردم نه‌فقط یک حق، بلکه یک تکلیف الهی و اجتماعی تلقی می‌شود. بر این اساس، کار تشکیلاتی و مطالبه‌گری دو رکن مکمل در تحقق عدالت اجتماعی و پیشرفت جامعه دینی به‌شمار می‌روند. کار تشکیلاتی، به‌معنای انسجام نیروهای مردمی در قالب ساختارهای هدفمند، زمینه‌ساز مدیریت بهینه منابع انسانی و تقویت اثرگذاری جمعی است. از سوی دیگر، مطالبه‌گری به‌عنوان کنش آگاهانه‌ی مردم در جهت اصلاح، نظارت و پیشبرد امور، جلوه‌ای از تحقق ولایت عمومی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی است. امروزه ضعف در شناخت مبانی کار تشکیلاتی، ناآشنایی با اصول علمی اداره گروه‌ها و کم‌توجهی به ظرفیت‌های قانونی و دینی مطالبه‌گری، سبب شده است تا بسیاری از تلاش‌های مردمی به فرسایش، انزوا یا بی‌اثر شدن منجر شود. از این‌رو، ضرورت بازخوانی اصول و روش‌های کار تشکیلاتی و طراحی راهبردهای اثربخش برای مطالبه‌گری در چارچوب دینی و قانونی کشور بیش از پیش احساس می‌شود. این مقاله در پی آن است که با نگاهی نظری و کاربردی، به تبیین مبانی، اصول، چالش‌ها و راهکارهای کار تشکیلاتی و مطالبه‌گری در نظام مردم‌سالار دینی بپردازد و الگویی منسجم و الهام‌بخش برای کنشگران اجتماعی، فعالان فرهنگی، نخبگان و مسئولان کشور ارائه دهد. فصل اول: چیستی تشکل و کار تشکیلاتی مقدمه: این فصل، سنگ‌بنای مفهومی مقاله است و به صورت نظام‌مند به تعاریف، انواع، ارکان و مزایای کار تشکیلاتی می‌پردازد. فصل اول: چیستی تشکل و کار تشکیلاتی ۱-۱. تعریف تشکل واژه‌ی «تشکل» از ریشه‌ی «شکل» به‌معنای قالب، صورت یا ساختار گرفته شده و در اصطلاح، به مجموعه‌ای از افراد گفته می‌شود که برای تحقق اهدافی مشترک، به‌صورت منظم و سازمان‌یافته گرد هم می‌آیند. تشکل‌ها می‌توانند به‌صورت رسمی یا غیررسمی، دولتی یا مردمی، محلی یا ملی فعالیت داشته باشند، اما آنچه آن‌ها را از تجمعات گذرا و هیجانی متمایز می‌سازد، وجود ساختار، هدف، استمرار و نظم در عملکرد است. در ادبیات مدیریتی و جامعه‌شناختی، تشکل به‌عنوان یک نهاد اجتماعی تلقی می‌شود که از طریق تقسیم نقش‌ها، تنظیم وظایف، برنامه‌ریزی و هماهنگی درون‌گروهی، زمینه‌ی تأثیرگذاری جمعی را فراهم می‌آورد.   ۱-۲. تعریف کار تشکیلاتی کار تشکیلاتی به‌معنای فعالیت گروهی هدفمند، نظام‌مند و منسجم است که در چارچوب یک ساختار مشخص سازمانی یا مردمی دنبال می‌شود. در این نوع کار، وظایف افراد بر اساس تخصص و توانمندی‌ها تقسیم شده و همکاری بر مبنای اصولی همچون مسئولیت‌پذیری، انضباط، پیگیری و تعهد شکل می‌گیرد. کار تشکیلاتی نه‌تنها موجب افزایش بهره‌وری و اثرگذاری در فعالیت‌های جمعی می‌شود، بلکه زمینه‌ساز رشد شخصیتی اعضا، تربیت نیروی انسانی متعهد، و تحقق آرمان‌های بلند اجتماعی است. ۱-۳. تفاوت کار فردی و کار تشکیلاتی ویژگی تصمیم‌گیری فردی: شخصی و فوری کار تشکیلاتی: جمعی و فرآیندمحور ویژگی اثرگذاری فردی: محدود و کوتاه مدت تشکیلاتی: گسترده و پایدار ویژگی استمرار فعالیت فردی: وابسته به اراده فرد تشکیلاتی: پایدار با تقسیم وظایف ویژگی رشد فردی فردی: محدود به تجربیات شخصی تشکیلاتی: مبتنی بر تعامل، آموزش و انتقال تجربه کار فردی ممکن است در مقاطع خاصی مؤثر باشد، اما در مواجهه با مسائل پیچیده‌ی اجتماعی، فرهنگی و سیاسی، تنها کار تشکیلاتی می‌تواند راهگشا و پایدار باشد. ۱-۴. انواع تشکل‌ها تشکل‌ها را می‌توان از منظرهای مختلف تقسیم‌بندی کرد: الف) از نظر نوع فعالیت: تشکل‌های فرهنگی(مانند کانون‌های فرهنگی هنری) تشکل‌های دینی (هیئت‌ها، انجمن‌های مذهبی) تشکل‌های اجتماعی (گروه های مردمی ، نهادهای خیریه) تشکل‌های صنفی (اتحادیه‌ها و انجمن‌های حرفه‌ای) ب) از نظر ساختار: تشکل‌های رسمی (ثبت‌شده و دارای مجوز قانونی) تشکل‌های غیررسمی(بدون ثبت قانونی، ولی با ساختار منسجم) ج) از نظر سطح فعالیت: محلی (در سطح محله یا روستا) منطقه‌ای(استان و شهرستان) ملی بین‌المللی ۱-۵. ارکان تشکل هر تشکل برای پایداری و اثرگذاری نیازمند ارکانی است که وظایف اساسی را بر عهده داشته باشند. مهم‌ترین ارکان عبارتند از: هسته مرکزی یا شورای مرکزی: مسئول سیاست‌گذاری و تصمیم‌گیری کلان دبیر یا مدیر اجرایی: مسئول اجرای مصوبات و هماهنگی بین بخش‌ها واحدهای تخصصی: مانند آموزش، روابط عمومی، جذب نیرو، مالی و پشتیبانی اعضا و داوطلبان فعال: بدنه‌ی اصلی تشکل و سرمایه‌ی انسانی ۱-۶. مزایای کار تشکیلاتی کار تشکیلاتی، مزایای متعددی برای فرد، جامعه و حاکمیت به‌همراه دارد: افزایش توان اثرگذاری اجتماعی تقویت روحیه همکاری و هم‌افزایی نظم و انضباط در فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی تربیت نیروی انسانی کارآمد و مسئول امکان برنامه‌ریزی بلندمدت پایش عملکرد و بهبود مستمر حفظ سرمایه‌های انسانی و جلوگیری از فرسایش نیروی مؤمن انقلابی     در حال تکمیل

بیانیه لشکر صابرین در حمایت از حملات مشروع انصارالله یمن

بیانیه لشکر صابرین در حمایت از حملات مشروع انصارالله یمن بسم الله الرحمن الرحیم   **بیانیه تشکل ملی صابرین در حمایت از انصارالله یمن**   تشکل ملی لشکر صابرین، ضمن اعلام حمایت قاطع از مبارزات مشروع و حق‌طلبانه انصارالله یمن علیه متجاوزان و مستکبران، به‌ویژه نیروهای آمریکایی و اسرائیل منحوس و متحدانشان، مواضع خود را به شرح زیر اعلام می‌دارد:     ما معتقدیم که حملات انصارالله یمن، پاسخی طبیعی و مشروع به تجاوزات و جنایات ائتلاف آمریکایی و انگلیسی و حمایت‌های بی‌دریغ آن‌ها از رژیم صهیونیستی است. همچنین، این حملات در راستای حمایت از مردم مظلوم در غزه و یمن مقابله با تجاوزات این رژیم به سرزمین‌های اشغالی صورت می‌گیرد. این اقدامات، در راستای دفاع از مردم مظلوم یمن و فلسطین و حاکمیت ملی این کشورها انجام می‌شود. ما بر این باوریم که پیروزی نهایی از آنِ مستضعفان و مظلومان جهان خواهد بود و انصارالله یمن، با ایستادگی و مقاومت خود، الگویی برای سایر جنبش‌های آزادی‌بخش در سراسر جهان خواهد بود.   تشکل ملی لشکر صابرین شما هم می توانید از این اقدام از طریق فرم زیر حمایت کنید.    

کتاب آموزش احکام فریضتین و اصول مطالبه گری

کتاب آموزش احکام فریضتین و اصول مطالبه گری این کتاب نوشته ابراهیم مومنی روش است و به صورت تخصصی مباحث و احکام فریضتین را بیان می کند و همچنین در فصل آخر این کتاب به روشهای امر به معروف و نهی از منکر و اصول مطالبه گری پرداخته شده است

حمایت از دعوت دبیر ستاد امر به معروف از پو

حمایت از دعوت دبیر ستاد امر به معروف کشور در ملحق شدن به پویش دو درجه کمتر ✍ ابراهیم مومنی روش: از همه تشکل‌ها و آمران به معروف درخواست می کنم که کلیپ دعوت دبیر محترم ستاد حجت الاسلام والمسلمین حاج آقای طاهری را بازنشر کنند (با لینک کانال خودتان یا ستاد ) و به عنوان سفیر معروف در این حرکت اجتماعی معروف دبیر ستاد مشارکت کنید. و حتما از دوستان، همکاران و بستگان خود دعوت کنید تا در کانال های ستاد امر به معروف و نهی از منکر در ایتا، بله و روبیکا عضو شوند. همه باهم باید #سفیرمعروف #ناشرمعروف #آمرمعروف #عامل‌معروف باشیم 📹 دعوت دبیر ستاد امر به معروف کشور از مردم برای پیوستن به پویش «دو‌ درجه کمتر» 🔹 از نظر اسلام، اسراف از بزرگترین منکرات است. 🔹 ستاد امر به معروف در زمینه فرهنگ‌سازی مصرف بهینه‌ انرژی خود را مسئول می‌داند. 🔹 ستاد، حامی پویش «دو درجه کمتر» بوده و از تشکل‌ها، فعالان عرصه فریضتین و عموم مردم دعوت می‌کند به آن بپیوندد.  

وزیر ارتباطات را ارشاد کنید

ابراهیم مومنی روش وزیر ارتباطات را ارشاد کنید ابراهیم‌مومنی‌روش کارشناس امنیت رسانه بر خط و فضای مجازی و فعال  اجتماعی: رئیس جمهور محترم آقای دکتر پزشکیان وزیر ارتباطات خودتان را ارشاد کنید     هر فردی که به دنبال رفع فیلترینگ است، اگر جاهل یا غافل هم باشد و از پیامدهای احتمالی آن آگاه نباشد یا دیدگاه‌های متفاوتی درباره منافع آن داشته باشد، می‌تواند به طور ناخواسته به تأمین منافع اسرائیل منجر شود. آقای رئیس‌جمهور، شما که در تمام مناظره‌ها بر اهمیت استفاده از نظرات کارشناسان تأکید داشتید، اکنون با چه کار کارشناسی و بررسی دقیقی قصد دارید در وضعیت حاضر اقدام به رفع فیلترینگ کنید؟ تصمیم‌گیری بدون توجه به نظرات متخصصان و بدون تحلیل جامع پیامدهای احتمالی، می‌تواند ضربه‌ای کاری به جامعه و به‌ویژه جوانان وارد کند. بنده نه موافق فیلترینگ با فروش فیلترینگ هستم و نه راهکار آن را رفع فیلترینگ می دانم. همچنین، ستار هاشمی، وزیر ارتباطات شما، از جدیت در پیگیری روند رفع فیلترینگ خبر می‌دهد. ضروری است که وزیر خودتان را کنترل و هدایت کنید. نظارت دقیق و هدایت صحیح می‌تواند از بروز مشکلات و تنش‌های بیشتر جلوگیری کند و به تصمیم‌گیری‌های بهتری منجر شود. بنده نگرانم که وفاق ملی که شما هم موافق آن هستید توسط افراد این چنینی که منصوب جنابعالی است با چالش مواجه شود. ابراهیم مومنی روش حکمرانی در فضای مجازی

عزل و برکناری محمد جواد ظریف

عزل و برکناری محمد جواد ظریف درخواست ابراهیم مومنی روش از آقای دکتر پزشکیان عزل و برکناری محمد جواد ظریف   ابراهیم مومنی روش فعال اجتماعی خواستار عزل و برکناری محمد جواد ظریف از سمت معاون راهبردی رئیس جمهوری شد. آقای دکتر پزشکیان رئیس جمهور محترم، انتصاب اشخاص باید طبق قوانین باشد. آقای ظریف، به عنوان یک مقام دولتی، مسئولیت‌های مهم و حساسی را بر عهده دارد که نیازمند پایبندی به اصول و ارزش‌های ملی است. اما واقعیت این است که ایشان در حالی به این سمت منصوب شده‌اند که دو فرزندشان تابعیت کشوری متخاصم را دارند. این موضوع نه تنها نشان‌دهنده تضاد منافع است، بلکه می‌تواند به امنیت ملی و منافع کشور آسیب برساند.ما بر این باوریم که هر فردی که در مقام‌های حساس دولتی قرار می‌گیرد، باید دارای شرایط لازم از جمله پایبندی به اصول ملی و عدم وجود تضاد منافع باشد. در شرایطی که فرزندان ایشان تابعیت کشوری متخاصم را دارند که  به‌طور مستمر علیه ایران و آزادگان جهان موضع‌گیری می‌کند،  چطور می‌توان انتظار داشت که ایشان با تمام وجود و بدون هیچ‌گونه تعصبی به منافع ملی فکر کنند؟ سخنان وی در فضای مجازی فراوان است آیا مواضع ایشان همگام و در راستای انقلاب است؟ صابرین در ایتا

جنگ بدر الگویی برای پاسخ به صهیونیست و حامیانش 

جنگ بدر الگویی برای پاسخ به صهیونیست و حامیانش       جنگ بدر یکی از مهم‌ترین نبردهای تاریخ اسلام است که در سال دوم هجری قمری به وقوع پیوست. این نبرد، نه تنها یک رویداد تاریخی بلکه الگویی برای مواجهه با چالش‌ها و دشواری‌ها در زندگی فردی و جمعی است. در این مقاله، به تحلیل عوامل موفقیت مسلمانان در جنگ بدر و درس‌هایی که می‌توان از آن آموخت می‌پردازیم. ایمان و توکل به خداوند یکی از عوامل کلیدی در پیروزی مسلمانان در جنگ بدر، ایمان قوی و توکل به خداوند بود. رزمندگان اسلام با اعتقاد قلبی به وعده‌های الهی و اعتماد به قدرت بی‌پایان خداوند، به میدان نبرد رفتند. این ایمان و توکل، انگیزه و روحیه بی‌نظیری به آنان بخشید که توانستند بر ترس و اضطراب غلبه کنند و با شجاعت در برابر دشمن بایستند. پیروی از رهبر امت  پیروی از دستورات و رهبری پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله و سلم نقش بسزایی در موفقیت مسلمانان داشت. پیامبر اکرم با درایت و تدبیر خود، نقشه‌های استراتژیک موثری را برای جنگ ترسیم کرد و به هدایت و راهنمایی رزمندگان پرداخت. این پیروی از رهبری ، نظم و هماهنگی لازم را در صفوف مسلمانان به وجود آورد و قلب ها را استوار و عزم راسخ ایجاد کرد و آنان را به سوی پیروزی هدایت کرد. همبستگی و اتحاد اتحاد و همبستگی میان مسلمانان یکی دیگر از عوامل پیروزی در جنگ بدر بود. رزمندگان اسلام با کنار گذاشتن اختلافات و تمرکز بر اهداف مشترک، توانستند نیرویی یکپارچه و قدرتمند را تشکیل دهند. این اتحاد و همبستگی، قدرتی مضاعف به آنان بخشید و باعث شد تا در برابر دشمنی که از نظر تعداد و تجهیزات برتر بود، ایستادگی کنند. برنامه‌ریزی و استفاده بهینه از منابع با وجود محدودیت‌های موجود، مسلمانان توانستند با برنامه‌ریزی دقیق و استفاده بهینه از منابع موجود، بر چالش‌ها فائق آیند. این نشان‌دهنده اهمیت برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت منابع در هر گونه رویارویی است. مسلمانان با بهره‌گیری از تاکتیک‌های مناسب و بهره‌برداری از نقاط ضعف دشمن، توانستند برتری خود را در میدان نبرد به اثبات برسانند. درس‌هایی برای امروز جنگ بدر به عنوان یک نمونه تاریخی، درس‌های ارزشمندی برایبا پاسخ قاطع به دشمنان اسلام و بشریت صهیونیست غاصب منحوس کودک کش و حامیانش به ما می‌آموزد. ایمان و توکل به خداوند، پیروی از امر ولی امروز مسلمین جهان آیت الله امام خامنه ای حفظه الله و برنامه‌ریزی دقیق از جمله راهکارهایی هستند که می‌توانند در مواجهه با مشکلات و دشمنی‌ها به کار آیند. با تکیه بر این اصول، می‌توان در برابر هرگونه تعرض به ایران و مظلومین جهان اسلام  ایستادگی کرد و به موفقیت دست یافت. در نهایت، جنگ بدر نه تنها یک پیروزی نظامی بلکه یک پیروزی معنوی و اخلاقی بود که نشان داد چگونه با ایمان و اراده می‌توان بر تمامی موانع غلبه کرد. این نبرد الگویی جاودان برای تمام کسانی است که در جستجوی راهی برای برهم زدن معادلات دشمن هستند. جنگ بدر الگویی برای پاسخ به صهیونیست و حامیانش نویسنده: ابراهیم مومنی روش

زمینه‌های نمایش داده شده را انتخاب نمایید. بقیه مخفی خواهند شد. برای تنظیم مجدد ترتیب، بکشید و رها کنید.
  • تصویر
  • شناسۀ محصول
  • امتیاز
  • قيمت
  • موجودی
  • دسترسی
  • افزودن به سبد خرید
  • توضیح
  • محتوا
  • وزن
  • اندازه
  • اطلاعات اضافی
برای مخفی‌کردن نوار مقایسه، بیرون را کلیک نمایید
مقایسه